بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على أشرف عباد الله نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين:

نسألك اللهم ربنا التوفيق في النية والسداد في العمل، ونعوذ بك من العجز والكسل ، ونستغفرك من كل الذنوب والخطايا

أيها الأحبة الكرام، أيتها الأخوات الفاضلات ألقي عليكم تحية من السماء فسلام الله عليكم ورحمته وبركاته

وأرحب بكم وأرحب بنفسي في هذه المدونة العامرة بكل جديد ونسعى لجعلها مدونة علمية ثقافية تحمل في طياتها علماً يسيراً متاحاً للجميع ولا يتطرق للعلوم الأكاديمية والتي مكانها الجامعات أما هنا فسوف تحضى عزيزي القارئ بوجبات متنوعة من الدسامة والمقبلات وبلا شك الحلو الذي يمتع ناضريك.

وقد طلب مني أن أشارك بشيء في هذه المدونة وإن كنت أرى بأن تجربتي وإن كانت متنوعة إلا أنها لا تزال في بداياتها كون مجال الأعمال في المملكة لا يزال يسير في خطى ثقيلة وأعباء تنوء بناقة العمل ولا تزال الأثقال باقية مع سقوط بعضها، فمن ضمن العقبات وجود خلافات إدارية في الشركات العائلية نظراً لضعف الخبرة ورداءة الاختيار وهذه ما يعبر عنها بنقص المورد البشري البديل ، ولذلك نرى ان هذا الثقل بدأ بالزوال تدريجيا ً في اغلب الشركات العائلية، وبالتأكيد أن مجال الأعمال لا يزال ينتظر وقفة جادة من وزارة التجارة والقائمين على مهامها في الغرف التجارية والهيئات الصناعية والحكومية ذات الارتباط الوثيق بالشركات وذلك من أجل تسريع رتم العمل واحياء الوحش التجاري الصناعي السعودي الذي لا يزال مختفيا بسبب عوائق بيروقراطية

إن هذه الزاوية والتي عنون لها بتطوير الذات سأحرص من خلالها على طرح عدة أفكار ومواضيع يراعى فيها التنوع الدائم في الطرح وهي مقالات تحكي تجربتي الطويلة في مجال الشركات وسوف نتطرق من خلالها إلى خفايا الشركات بدون التصريح بأسمائها ولكن خفاياها التنظيمية التي تؤدي الى سقوط الشركة وانعدام بنيتها الإدارية مما يؤدي الى فجوات تنظيمية يترتب عليها فساد مالي ومشاكل وظيفية لا تعد ولا تحصى يجعلها شركة غير مرغوب فيها وينظر موظفيها إلى اليوم الذي يخرجون فيه من الباب بلا عودة، ولهذا تحرص كبرى شركات الاعمال على استقطاب مستشارين ومطلعين على جوانب إدارية لتعزيز البناء الاداري وتسديد الفجوات التي تحدث من قبل موظفيها ومن قبل نظامها السابق ، وتستعين بالمستشار النفسي المطلع على المشاكل النفسية للموظفين ويحاول حلها بواقع خبرته أولاً وبواقع العمل الإداري المحيط كي يكون علاجه متوافراً وسهل التعاطي، ويوجد مستشارين للتدريب وذلك لتطوير قدرات الموظفين وتعزيز مهاراته المتأصلة في النظام الإداري المؤسسي مما يجعله يؤدي ما اكتسبه في الدورات في مجال عمله وهذا ما سنحاول التطرق إليه جميعاً في زوايتنا تطوير الذات

كل ما أرجوه أن تحضى هذه الزاوية باهتمام منكم ونجاح أمل ان أصل اليه بذكر الأمثلة الشافية واستخدام العبارات المناسبة في مكانها الصحيح ، اشكر للأستاذ عبدالله اتاحته الفرصة لي آملا ان نتواصل معكم في القادم من الايام

إذا كنت زائرا جديدا، فأهلا بك، ويمكنك الاشراك في المغذي الخاص بنا. شكرا لزيارتك، ونرحب بك مرة أخرى.