يلا نضيع وقت
كتبها عجيب أبو العجايب
كتبت في : نقدي ساخر 17 يونيو, 2008كثيرا ما نرى في الشركات و في الدوائر الحكومية مجموعة من الموظفين يتسكعون في الأسياب يتبادلون أطراف الحديث متناسين أعمالهم و بمجرد أن يحضر المدير يقفز الجميع إلى مواقعهم و يفتحون برنامج الإكسل و يمسكون بالورقة والقلم، وما أن يدخل المدير إلى جحره حتى تعود الحياة إلى مجاريها و يتجمع الموظفون مرة أخرى لإضاعة الوقت
لا أخفيكم أن أفعل الشيء نفسه ، ولكن أفعل ذلك عندما لا يكون عتدي ما أفعله لأقطع الوقت ، ولكن هناك عينات من الناس تتهرب من العمل لتتكلم و تضيع أوقاتها وأوقات الآخرين من غير طائل
ذات مرة لاحظ المدير انتشار هذه الظاهرة بكثرة بل أن بعض الموظفين أصبحوا يحضرون إلى الدوام لتبادل الأحاديث مع زملائهم، فأصدر المدير مذكرة داخلية مفادها : ” ابن أمه اللي يتكي مع صاحبه” ولغير الناطقين باللغة الهيروغليفية فإن العبارة السابقة تعني : الرجال فيكم اللي يتكلم مع صاحبه ، وأنا وراكم والزمن طويل
بعد هذا التهديد الصريح التزم الموظفون بالجلوس على مكاتبهم لكن بدون أي انتاجية أو فعالية تذكر، ولكن البعض منهم يجد صعوبة في الجلوس على كرسيه وكأنما هناك دبوس في كرسيه يغمه على القيام و المرور على جميع الأصدقاء وتبادل الأحاديث والضحكات معهم
وذ ات مرة تنبه المدير لأحدهم ، فحصل الموقف التالي
أضف المقال لمفضلتك
جميع الحقوق محفوظة لمدونة عجائب اجتماعية
لا يجوز نسخ المقال وإعادة نشره
مقالات أعجبت القراء.. ينصح بزيارتها
7 تعليق
فعلا ظاهره منتشره جدا و بالاخص في بلاد العرب , يعني نادرا ما تجدها في البلاد الاجنبيه لانهم يطبقون ابسط مبادئ ديننا و هي إحترام العمل و الوقت
اعتقد انه لو عرف العرب اهمية الوقت لإنصلح حالنا
تحياتي
أذكر أني قرأت مرة في “مجلة العربي” في تحقيق خاص عن اليابان ، أنهم من شدة أهتمامهم بالوقت قد وظفت الدولة موظفين خاصين في محطات المترو ليقومو بتسريع الناس في المشي عن طريق دفعهم و لا يسمحو لأحد بأن يقف في الممرات لكي لا يحدث ازدحام و إضاعة للوقت.
أما في بلادنا، فتضييع الوقت فن يدرّس في مدارسنا و جامعاتنا
ما ذكرته أخي ينطبق على عمل الرجال غالباً..
وبالنسبة لنا في العمل النسائي، خصوصاً الحكومي، فعندنا مشكلة الاجتماع للفطور..
لأن برستيجهم يخرب لما يوقفوا في الممرات!!!!
والويل لمن تزعج جنابها وهي تتناول وجبة الإفطار التي تمتد ثلاث ساعات أو أكثر..
هو انعدام الشعور بالمسؤولية والأمانة، والوقت كما ذكر الأخ الفاضل
فعلا هذه مشكلة نعاني منها جميعا
طريقة عرضك لمشكلة واقعية شيق جدا تحياتي ولك واتمني لك كل التوفيق
يجب على الموظف في دول العالم الثالث ان يأخذ القدوة بالموظف الياباني الذي لا يكل جهداً عن العمل بجد
لكن شعبنا مو فالح غير في السوالف و انتظار الراتب آخر الشهر
@MonTexo
أتوقع سبب الاختلاف بيننا وبينهم هو أن دوامهم أقل مما يحفزهم اكثر عاى الآداء
@, حسن الجشي :
مقالانتنا مع اليابان غير واردة … على الأقل الـ10 سنوات القادمة
@ قلم طموح
سؤال بريء: ليش ما يفطرون في البيت ؟!!
@, جوجل للعرب :
خصوصا في الدوائر الحكومية
@, مصطفى العبد الجبار :
… يا خي إحنا أحسن من اليابان هم يصنعون ويتعبون ونحن نشتري كل شيء جاهز 
رجعنا لليابان
ليش بس هون المشكلة بكفي النفسية الحامضة ((كيف بدي ترجملكن التعصيب والتنفيخ))اللي بقابلك فيه الموظف اذا سلمتو شي معاملة او شي شغلة تقول نزعتلو رواؤو خربتلو نهارو …ولا كأنو هاد موظف ولا كأنو عم ياخد راتب ليمشي أمور العباد…
لك شي بيفلج ..الله يصلح حال المسلمين.